點晴文化

正直真誠

行為符合社會和公司的道德準(zhǔn)則；
有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；
言行一致、承諾兌現(xiàn)；
尊重及公平地對待他人。

團(tuán)隊精神

坦誠開放；
樂于分享；
依靠團(tuán)隊力量；
激發(fā)團(tuán)隊士氣。

客戶導(dǎo)向

以創(chuàng)造客戶價值為目標(biāo)；
追蹤客戶反饋；
滿足客戶需要。

開拓創(chuàng)新

打破固有思維模式；
更新自我知識結(jié)構(gòu)；
于新模式、新產(chǎn)品、新流程或服務(wù)中創(chuàng)造新機(jī)會。

我們的員工

員工是點晴最有價值的資產(chǎn)。我們正在努力營造快節(jié)奏、充滿活力、相互合作的工作氛圍。

我們團(tuán)隊擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的企業(yè)高管以及全面高超的計算機(jī)軟件開發(fā)技術(shù)的技術(shù)專家，對客戶的業(yè)務(wù)價值鏈和發(fā)展有著深刻理解，為客戶提供卓越的業(yè)務(wù)信息化解決方案的資深顧問。為客戶創(chuàng)造價值是我們價值的最大體現(xiàn)。

點晴為員工提供各種培訓(xùn)和成長的機(jī)會。我們根據(jù)職位能力的不同，不間斷地提供各種培訓(xùn)，目的是使員工掌握實際的工作經(jīng)驗、精深的專業(yè)知識以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)