1

蓮花味精廠，是董明明母親一生努力與奮斗的全部。

董媽媽本來是個農(nóng)民。1992年，她東拼西湊了近一萬元的巨資，托關(guān)系買了一個蓮花廠的招工指標(biāo)，才得以進(jìn)廠當(dāng)工人，端“鐵飯碗”，擺脫了農(nóng)民的身份。

進(jìn)廠后，董媽媽非常珍惜來之不易的機(jī)會，她辛苦工作，很快成了有下屬的班長。

加之蓮花味精發(fā)展迅速，1998年還在上交所掛牌上市，董媽媽的90年代可以稱得上是黃金時代。

在當(dāng)時，縣城人均收入普遍不高，而蓮花味精的工人月薪能拿到好幾百。短短幾年，董媽媽就花2000多塊錢置辦了大彩電。

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入21世紀(jì)，市場競爭日漸激烈，不知道從哪一天開始，網(wǎng)絡(luò)上開始傳言：“千萬不要多吃味精，味精吃多了很容易導(dǎo)致癌癥?！?/span>

慢慢地，蓮花味精的銷量開始下滑。而集團(tuán)投巨資研發(fā)的”小麥替代玉米生產(chǎn)味精”的新技術(shù)也未能攻關(guān)，宣告失敗。再加上積累多年的“三角債”問題 ，蓮花廠逐漸走入深淵。

漸漸地，工資開始拖欠不發(fā)了。有時候，甚至一連幾個月都沒有薪水。種種猜測在車間里蔓延開來。

終于，在2010年董媽媽50歲時，根據(jù)廠里制訂的提前退休人員政策，在“組織的安排”下，她含淚辦了手續(xù)，依依不舍地離開了她工作了將近20年的車間，開始了每月領(lǐng)取260塊補(bǔ)助的生活。

2015年，蓮花味精已經(jīng)無法再繼續(xù)運(yùn)營，最后政府出面協(xié)調(diào)，直接破產(chǎn)保護(hù)了。

董媽媽又被打回了“原型”——農(nóng)民，盡管開始的時候很不習(xí)慣，后來慢慢也接受了自己的“新”角色。

只是閑下來的時候，她依然會回憶在味精廠車間的青春歲月，雖然味精廠的廠房已然無影無蹤。

這是發(fā)生在上一輩人身上的故事。

2

中國的高速公路收費(fèi)高服務(wù)差一直備受詬病，但收費(fèi)員這個工作卻是多少人請客送禮都不一定能進(jìn)去的好職業(yè)。原因很簡單，就是事少錢多。

2012年的新聞是，收費(fèi)員已經(jīng)算是高速公路崗位中的”清水衙門“了，每月工資七八千都不稀奇，還不包括旅游費(fèi)、獎金等福利，年薪接近10萬。

是啊，每天只需要坐在空調(diào)房里，不需要思考，只需機(jī)械式地說”你好，請繳費(fèi)“，每個月就有遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)厝司降男剿?/span>

誰不想去？

但凡事都有變數(shù)。今年初，河北唐山市政府為人民辦了一件好事：把地方的各個路橋收費(fèi)站取消了。

這事可謂大快人心，群眾們都拍手叫好。但是有些人卻不滿意了，這些人就是收費(fèi)員，網(wǎng)上流傳的一個視頻里顯示，這些收費(fèi)員圍住了領(lǐng)導(dǎo)要一個說法，在人社局已經(jīng)按照《勞動法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下，要求政府解決工作。

她們非常理直氣壯，她們振振有詞，她們說，“我今年36了，我的青春都交給收費(fèi)了，我現(xiàn)在啥也不會，也沒人喜歡我們，我也學(xué)不了什么東西了?！?/span>

是啊，青春都交給收費(fèi)了，可是你在收費(fèi)站里舒舒服服地?fù)]霍青春時，可曾想過未來？

這是發(fā)生在八零后身上的故事。

3

北上廣的白領(lǐng)們對這樣的故事大致是不屑的。畢竟他們處于社會食物鏈的上層。

工作上，她們就職于世界五百強(qiáng)，用iPhone管理自己每天的日程，上午和日韓電話會議，下午和歐洲視頻會議，晚上還要跟老美吵架。

打電話要用頭戴式耳麥，說話必須中英混雜：Vincent啊，你這個case的deadline馬上就overdue了，你再不push的話我可要escalate了??！出差時能坐飛機(jī)就不坐高鐵，誰讓高鐵沒有金銀卡專屬休息室，誰讓高鐵沒有金銀卡專屬登車通道？賓館只住國際連鎖品牌，兜里一堆SPG, IHG, Hilton, Marriott金卡，別人還在糾結(jié)攜程的價格含不含早餐時，她們的專屬銷售早就幫她們預(yù)留好了未來兩個月的房間。

生活上，按揭了一套房子，得益于房價起飛之前就早早下手，每個月的那點(diǎn)房貸公積金就可以cover。有一個或者兩個可愛的孩子，每天在民辦幼兒園民辦小學(xué)里花巨資打雞血。寒暑假必定出國度假，日韓馬代早就玩膩，歐洲北美就是農(nóng)村，現(xiàn)在流行的是冷門偏門，比如南極，再不濟(jì)也得帕勞看水母或者肯尼亞研究動物大遷徙才行，要不怎么才在朋友圈里彰顯自己的卓爾不凡？

和北上廣的白領(lǐng)們相比，其他人過的那根本不是生活，充其量是活著。

4

然而，一切果真都如此美好嗎？

在三體第2部《黑暗森林》里，智子曾經(jīng)面對全部被趕到澳大利亞的人類這樣說過：生存本來就是一種幸運(yùn)，過去的地球上是如此，現(xiàn)在這個冷酷的宇宙中也到處如此。但不知從什么時候起，人類有了一種幻覺，認(rèn)為生存成了唾手可得的東西。

把這段話延展一下也同樣成立：工作本身也是一種幸運(yùn)，特別是在這個任何人都可能被隨時淘汰的時代中。但不知從什么時候起，一部分人有了一種幻覺，認(rèn)為他們擁有的一切都是理所應(yīng)得的。

上面的第一個故事，董媽媽也曾經(jīng)輝煌，也曾經(jīng)是小伙伴們羨慕嫉妒恨的對象，并且她因此非常努力地工作。那時，她從未想過有一天工廠會發(fā)不出工資，她自己甚至?xí)晦o退。

上面的第二個故事，收費(fèi)站收費(fèi)員這種毫無技術(shù)含量的工作，還要托關(guān)系送禮才能得到，全是拜特殊時期的特殊政策所賞。當(dāng)心安理得享受政策紅利的時候，她們的人生正在慢慢沉淪，最終被時代所淘汰。

這些人沒有明白一件事：你獲得的一切，究竟是來自于自己的能力？還是只是大環(huán)境的恩賜？如果外部環(huán)境發(fā)生變化，你有沒有足夠的個人能力去應(yīng)對？

因此，每個北上廣的白領(lǐng)都應(yīng)該問自己兩個問題：

1. 把我名片上的公司名字劃掉，我還剩下什么？

2. 離開我所在的平臺，我還能做什么？

對于公司來說，公司需要的大部分員工都是替代性非常強(qiáng)的螺絲釘。這些螺絲釘并不需要有創(chuàng)造性或者突出的個人能力，只需要按照流程完成規(guī)定的動作即可。換言之，是公司的流程和管理層的決策在推動著公司，而非某個螺絲釘。

當(dāng)然為了讓螺絲釘能夠正常甚至超常工作，公司自然會給螺絲釘一系列的福利保障。但如果公司不行了或者螺絲釘生銹了，螺絲釘就會被當(dāng)做垃圾毫不留情地拋棄。

雷軍的話大家都聽膩了：站在風(fēng)口上，豬都能飛上天?？蓻]人想過，假如有一天風(fēng)停了，豬怎么辦？大概已經(jīng)吃的太肥，飛不動，只有掉下來摔死吧。

從這個角度看，北上廣的白領(lǐng)們，整日忙忙碌碌，卻分文不值。

他們以為自己在創(chuàng)造著價值，公司因?yàn)樽约簞?chuàng)造的價值而支付體面的薪水。恰恰相反，他們的價值只存在于程式化的簡單機(jī)械重復(fù)性的任務(wù)中，并沒有獨(dú)特性和唯一性，他們只是一個個明碼標(biāo)價的商品，在此之外，沒有任何附加的價值。

而白領(lǐng)們出入五星級，世界各地飛，在高級寫字樓的格子間里埋頭做著PPT，還天真地以為這都是憑借自己的實(shí)力獲得的。

其實(shí)和當(dāng)年踩著縫紉機(jī)的女工們，沒有什么本質(zhì)區(qū)別。

女工們邊干活邊聊天八卦，白領(lǐng)們在茶水間傳播著蜚短流長。女工們被機(jī)器取代了，白領(lǐng)們被更年輕和更便宜的白領(lǐng)替換了。

簡言之，應(yīng)對變化的抵抗力非常薄弱，一旦外界環(huán)境有變，而自己又看不透大局，勢必被淘汰無疑。

縫紉女工們早就被淘汰了。今天的白領(lǐng)們，正排著隊(duì)，拿著“破產(chǎn)”的號碼牌，還渾然不覺。排到的人，比如前不久跳樓的中興程序員，比如華為清理的35歲員工，比如高盛那些被AI取代的交易員，他們已經(jīng)冷暖自知，卻為時已晚。

因?yàn)檠┍纴砼R時，沒有一片雪花是無辜的。

而那些正躺在舒適區(qū)里樂不思蜀的白領(lǐng)們，做好準(zhǔn)備迎接破產(chǎn)的那一天了嗎？

5

避免被折疊進(jìn) “無用階層”！

有人說：未來的人類有80%人口屬于垃圾人口，這對于僅占20%的有價值人口來說，會帶來和制造極大的安全問題。

如何安置這80%的人呢？

曾經(jīng)有個美國高級智囊布熱津斯基認(rèn)為，沒有任何人能改變未來的“二八現(xiàn)象”。我們唯一能做的就是給這80%的人口，塞上一個「奶嘴」。讓他們安于為他們量身訂造的娛樂八卦、低成本、麻醉的信息中，讓他們慢慢喪失理想和熱情，以及思考的能力。

現(xiàn)代社會的年輕人存在二個思想誤區(qū)：

第1個思想誤區(qū)：世界正在進(jìn)入一個健康而穩(wěn)定的狀態(tài)：很快，社會上不再存在“階層逆襲”的說法。也不存在一夜暴富的可能性。很快，每個人都能過上一種穩(wěn)定而踏實(shí)的生活。

其實(shí)，中國過去的2000年里，大部分時間都是階層非常穩(wěn)定的社會。西方這種數(shù)百年穩(wěn)定發(fā)展的社會，階層固化更是早已天經(jīng)地義。

每一個時代，沒有思想，不努力的人都將被淘汰成“垃圾人口”！

雖然穩(wěn)定的年代上升通道受控受阻，但我們這個社會需要一種精神，一種積極向上的精神，古代也有“舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家”勵志故事啊。

第2個思想誤區(qū)： 那些辦公室的白領(lǐng)們，總是自以為自己的表現(xiàn)領(lǐng)先于父母。認(rèn)為父母落伍了……其實(shí)，每個社會都有一個大眾職業(yè)，古代是農(nóng)民、牧民，現(xiàn)在是藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)，這不過是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型造成的誤會而已。

現(xiàn)在各種寫字樓里格子間里，哼哧哼哧做重復(fù)ppt的年輕人，和當(dāng)年踩著縫紉機(jī)的女工們，其實(shí)沒有本質(zhì)區(qū)別。

同理，當(dāng)年父母在菜場討價還價，多一份還是少一分，和現(xiàn)在年輕人在群里爭先恐后的搶紅包，狀態(tài)也都差不多。

父母當(dāng)年非要給電視劇遙控器套個塑料袋，和現(xiàn)在年輕人非要給手機(jī)套個殼差不多。當(dāng)然，現(xiàn)在每天拿著手機(jī)刷朋友圈和微博的人，和當(dāng)年蹲在墻角嗑瓜子的人，也沒什么區(qū)別！

從某種意義上來說，社會從未改變。它只是在不停的輪回。所謂的變化，只不過是外在形式和工具而已。

也同樣，隨著新一輪經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，這些在寫字樓里做PPT的白領(lǐng)，也即將重復(fù)當(dāng)年那些紡織女工被淘汰時的情景。

現(xiàn)代社會，上層社會加速為后代營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，很多富豪通過子女的聯(lián)姻，形成一個相互之間彼此關(guān)照對方事業(yè)的強(qiáng)化機(jī)制，關(guān)照了對方，也就等于關(guān)照了自己——強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合！

現(xiàn)在主流意識形態(tài)開始鼓吹中產(chǎn)階級的崛起。什么是中產(chǎn)階級？中產(chǎn)階級以專業(yè)人士為代表，他們在法律、醫(yī)學(xué)、金融、會計(jì)、技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面，是各行業(yè)的精英。

有錢有能力的人都在努力，白領(lǐng)有什么理由安逸目前的狀態(tài)。

不論是哪個階層，我們都要“甩開膀子加油干”！

- THE END -