楊國強的“碧桂園工廠”:把人性與獎懲用到極致
文 - 孫春芳 在碧桂園這座造房子的機器工廠里,李雙雙和王貴是兩顆螺絲釘。 作為江蘇區(qū)域營銷(二部)某項目銷售主管的李雙雙,近日已經(jīng)被碧桂園辭退,且不得返聘,理由是李雙雙泄露了集團內(nèi)部文件。而正是這份文件,將碧桂園這家宇宙級房企的制勝秘笈“泄露”了出去:不惜一切代價高周轉(zhuǎn)。 對于碧桂園項目負(fù)責(zé)人,高周轉(zhuǎn)的獎懲制度是:如(土地)摘牌即開工,獎20萬元,每推遲1天,獎金遞減1萬,20天開工,獎金減為0,第21天開工則罰款1萬,逐天遞減,40天開工,罰款20萬元,如果第41天開工,撤職。而對于設(shè)計人員,高周轉(zhuǎn)要求所有三四五線城市的項目,設(shè)計院接到設(shè)計要求后,當(dāng)天內(nèi)出圖(通宵)。 從網(wǎng)絡(luò)上看到上述文件,尤其是關(guān)于設(shè)計通宵出圖的文件,剛剛?cè)肼毐坦饒@的王貴被“嚇尿”了。 彼時王貴剛剛?cè)肼毐坦饒@江西某四線城市分公司,一聽說這個事情,他趕忙給幾個地產(chǎn)圈內(nèi)的朋友打了電話,咨詢他們要不要毀約。當(dāng)?shù)弥坦饒@一向就是這種用工強度之后,自己也就釋然了。 王貴已經(jīng)畢業(yè)15年了,碧桂園給他的工資是年薪(稅前)17萬元。
極限壓力下的瘋狂高周轉(zhuǎn) “碧桂園設(shè)計通宵出圖這事最近在網(wǎng)上炒得沸沸揚揚,實際上這早就是業(yè)內(nèi)常識了,大家都知道碧桂園就是這種高周轉(zhuǎn)的節(jié)奏。很多人一邊冷嘲熱諷,一邊其實也是羨慕。”某上市房企的營銷總李德瑞表示,“現(xiàn)在國家去杠桿,房企融資難,整個行業(yè)的利潤率又普遍降低,只有通過提高周轉(zhuǎn)率來增加利潤擴大規(guī)模,其實大家都想學(xué)碧桂園,只是學(xué)不來而已?!?/strong> 碧桂園董事長楊國強對碧桂園的定位就是:標(biāo)準(zhǔn)化方面學(xué)麥當(dāng)勞,薄利多銷方面學(xué)習(xí)沃爾瑪。每次有新的高管入職碧桂園,楊國強都會推薦兩本書,其中一本就是沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓的自傳《富甲美國》。
(圖說:碧桂園于2017年在北京南二環(huán)邊上拿下永定門外大街地塊,至今工地上還鋪著綠網(wǎng)。拍攝者:孫春芳) 楊國強是用做快消的方式去做房地產(chǎn),用他的話說,碧桂園的商業(yè)模式是:專注三四線城市、低成本拿地,快速開發(fā),低價開盤,拿地的同時,設(shè)計基本完成,三個月內(nèi)必須開工,4、5個月可回收資金。 碧桂園的拿地規(guī)則是:拿凈地,面積要大,付款要分期,沒有競爭者。 所有高管和員工都熟知碧桂園的一些公司法則。例如項目實施“4568”法:4個月賣樓,5個月回款,6個月現(xiàn)金流為正,8個月再投資。開盤銷售實施“789”法:新入市項目,開盤一周內(nèi)去化不低于70%,買地后,首期開工須銷售80%的存貨,新入市項目,開盤當(dāng)月去化率要達到90%。 在這套打法下,碧桂園從一家地方房企慢慢干到宇宙第一房企,其銷售額于2013年跨入千億俱樂部,達1060億元,2014年達1288億元,2015年達1402,2016年翻番達3088億元,2017年更是高達5508億元,一舉超過恒大和萬科,成為銷冠。 跟其他房企相比,碧桂園的項目多位于三四線城市,使得房源均價頗低,2017年碧桂園銷售面積6066萬平方米,銷售額5508億元,折算一平米銷售單價為9080元。 這種薄利多銷的銷售模式正是楊國強一直追求:每平方米的房子如果能賺100塊錢,他也愿意干。 除了低成本拿地、薄利多銷和高周轉(zhuǎn)之外,碧桂園從快消行業(yè)又學(xué)來一個絕技:不惜成本的做廣告和找銷售代理。楊國強不厭其煩地給高管和員工們講述的一個故事是:1995年他借了2000萬元,全部用于廣告,當(dāng)年賺了5000萬元,第二年又把5000萬元全部做廣告,賺了1億元。 碧桂園內(nèi)部有個口號:沒有銷售,一切為零。 碧桂園某離任高管表示,2014年他入職的時候,碧桂園與全國2800多家的中介機構(gòu)簽訂銷售代理協(xié)議,傭金不菲,且效率奇高。該高管曾目睹碧桂園與香港一家銷售代理簽約當(dāng)日,就有20萬人可為碧桂園賣房子了。 農(nóng)民出身的楊國強,對于企業(yè)的規(guī)模有著幾乎偏執(zhí)的追求。上述高管回憶,楊國強曾經(jīng)會見過小米董事長雷軍,兩人在一點上達到了高度共識:搞企業(yè),規(guī)模很重要。 (楊國強) 2014年4月1日,在中建和旗下中海干了近30年的吳建斌加盟碧桂園,作為財務(wù)線上的一員老將,吳以穩(wěn)健著稱,其自稱來到碧桂園后的一個任務(wù)就是降低企業(yè)的負(fù)債率。 然而,在擴大買地規(guī)模還是降低負(fù)債率上,楊國強有自己的考量。 2014年正是房地產(chǎn)行業(yè)的小年,市場進入寒冬期,楊國強提出逆周期操作:按他的說法:在行業(yè)的冬天,政府有求于碧桂園,會開出很好的條件,譬如買地時可以分期付款,那碧桂園一定要去,要繼續(xù)買地,要買好地,有價值的地。 2015年吳建斌不斷向楊國強提出公司戰(zhàn)略調(diào)整的一些方案,然而那一年行情好轉(zhuǎn),公司上下全在談銷售和資金回流,楊國強還特意送給碧桂園總裁莫斌一幅字:“乘風(fēng)破浪正此時”。 意思很清楚,碧桂園2015年的任務(wù)就是加速賣房拿地。 如今,碧桂園的土地儲備已經(jīng)達到天量,截至2017年年底,其土地儲備2.8億平方米,如不算容積率因素,按照2017年的開發(fā)進度,足夠它再賣4年多的房子。此外,碧桂園另有基本鎖定但尚未簽約的潛在土地儲備約1.4億平方米,還可讓它再賣2年多的房子。 也就是說,按照目前的土地儲備,碧桂園即使從此不再拿地,也還可賣6年多時間的房子。
三四線城市紅利枯竭 楊國強如今需要擔(dān)憂的是,接下里的6年多時間里,碧桂園的房子還能賣得跟2017年那么好嗎? 在制定2018目標(biāo)時,莫斌表示不設(shè)定銷售目標(biāo),楊國強追加一句,雖然沒有具體目標(biāo),但還是要在2017年的基礎(chǔ)上有所增長。 為此目標(biāo),碧桂園在高周轉(zhuǎn)的路上繼續(xù)策馬揚鞭并達到頂峰:(土地)摘牌即開工。 某上市房企的營銷負(fù)責(zé)人李德瑞稱,很多房企也想這么干,但是做不到,因為從拿地到報建開工,需要走很多程序,環(huán)保的、規(guī)劃的、消防的、水利的等等,幾乎跟地方政府的所有部門都要打交道。 然而,碧桂園就能做到,它靠的是在地方的強大政商關(guān)系。 例如2017年11月23日,碧桂園進入廣西永??h,拿下了239畝土地,承諾投資24億元。 一個月之后,永??h就成立了碧桂園項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣長掛帥,成員囊括了了從住建局、國土局到縣電信、聯(lián)通、移動公司的總經(jīng)理,下設(shè)綜合協(xié)調(diào)辦公室、征地拆遷組、維護穩(wěn)定組。其中,維護穩(wěn)定組的組長是縣委政法委副書記。 再如2013年8月,為了讓碧桂園順利拿到土地,海南省海口市澄邁縣成立碧桂園美浪灣項目征地拆遷小組,時任澄邁縣副縣長周領(lǐng)軍任組長,縣國土局環(huán)境資源局長、旅游委副書記等任副組長,7個相關(guān)的職能部門人士都是組員。 (圖說:碧桂園于2017年在北京西北五環(huán)外拿下一地塊,目前已經(jīng)作為北京的共有產(chǎn)權(quán)房項目,預(yù)計于2019年年底交首期房子。拍攝者:孫春芳) 李德瑞說,像碧桂園、恒大去年銷售業(yè)績那么好,吃到的是三四線城市房價暴漲、交易量猛增的紅利,這個紅利還得持續(xù)多久,大家都吃不準(zhǔn),所以土地儲備多也是把雙刃劍,如果紅利持續(xù)時間久,誰手頭地多誰就有好業(yè)績,如果紅利馬上消失,誰手頭地多誰就背上巨大的包袱。 三四線城市房價暴漲,源于棚改的貨幣化安置。興業(yè)證券的研究報告顯示,2016年貨幣化安置比例進一步提升至48.5%,占當(dāng)年住宅銷售18%,拉動當(dāng)年銷售增速8.7%。2017年棚改的貨幣化安置比例約在 60%左右。如剔除棚改貨幣化的作用,17年住宅銷售增速或僅為0.58%。 目前,地方棚改貨幣化安置的資金主要來自于國開行的政策性貸款。 然而上述研究報告顯示,由于過去幾年對棚改等項目的支持力度較大,國開行生息資產(chǎn)的收益率下降較快,去年年報已經(jīng)不足 4%,凈息差僅 1%。發(fā)債成本的上升對國開行的壓力還是會增加。出于自身能力考慮,國開行也可能不會繼續(xù)強化對棚改以及貨幣化安置的支持力度。 河南省南陽市某地方房企營銷負(fù)責(zé)人黃龍表示,在南陽市區(qū),棚改貨幣化比率已經(jīng)超過50%,而下面的有些縣已經(jīng)達到了100%。這對拉動南陽地區(qū)房價起到了非常大的作用。碧桂園前兩年在南陽市里兩塊地,但面積比較小,售賣光了之后,現(xiàn)在連售樓處和景觀場所也要拆了蓋兩棟樓再賣。 在嘗到甜頭之后,碧桂園想繼續(xù)在南陽拿地賣樓。然而,南陽市的土地資源又變得非常稀缺了。 黃龍說,前幾年南陽政府搞農(nóng)運會,搞了大量BT項目,政府給不了企業(yè)錢,就把一些周邊的土地開發(fā)權(quán)給了企業(yè),但這些土地和項目涉及大量的拆遷安置和債券債權(quán)糾紛,難以短時間成為凈地。 碧桂園等外來企業(yè)要想拿這些地或者跟南陽本地企業(yè)合作,情況非常復(fù)雜。 為此,碧桂園不得不在南陽城西北很偏遠的地方拿了塊地,該地塊起拍價3.68億元,經(jīng)過740輪的漫長車輪戰(zhàn),碧桂園以7.14億元的價格拿下,溢價93.88%。拍到地后,碧桂園找了河南本地開發(fā)商——建業(yè),合作開發(fā),由建業(yè)操盤。 黃龍稱,在目前三四線城市非?;鸨那闆r下,碧桂園要像之前那樣沒有競爭方低價拿地已經(jīng)不可能,這從上述高溢價拿地的白熱情況可見一斑。 除了南陽市區(qū)之外,各大品牌房企繼續(xù)深入到縣一級地區(qū)。黃龍稱,恒大等房企都制定了下鄉(xiāng)的戰(zhàn)略,就是要搶占這部分市場,割掉這部分的韭菜,一般都是一次性買賣,因為他們也知道,縣域的人是往外流的,也沒有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),靠的就是棚改貨幣化釋放出來的需求,而這部分的需求是短暫的。 黃龍判斷,縣域的住房需求最多能支撐1年左右,三四線城市則稍久,但也就兩三年左右而已。
畫大餅的激勵機制 在三四線紅利還沒消失之前把土地儲備消化掉,這是擺在楊國強面前的頭等大事。方法則是:不顧一切的高周轉(zhuǎn)。如何激勵這些執(zhí)行的人,農(nóng)民出身的楊國強有他自己的小算盤。 碧桂園是在2013年進入千億俱樂部的,這部分要歸功于2012年8月推出的成就共享機制:公司項目稅后利潤的20%給碧桂園區(qū)域?qū)用婧晚椖繉用妗?/p> 在每年的頒獎儀式上,不乏一些區(qū)域總和項目總拿到幾千萬成就共享獎金的案例,這是在原有工資和獎金基礎(chǔ)上額外增加的獎勵。 列入成就共享的地塊和項目必須滿足“567”法;買地之后,地塊必須做到5個月開盤銷售,6個月現(xiàn)金回籠,7個月達到資金收支平衡。 吳建斌在加盟碧桂園之后,很快就發(fā)現(xiàn)了這一機制的問題:一是如果項目進行融資,融資額也算成現(xiàn)金流,這種考核方法是不科學(xué)的,必須是銷售回款形成的現(xiàn)金流才算,不能算上項目融資形成的現(xiàn)金流。二是集團規(guī)定,項目公司買地成功,每畝可獎勵1萬元,有土地,就有成就共享的沖刺機會,但一旦買地失敗,最后會形成巨大損失。 總之,成就共享機制的弊端是:共富貴易,共患難難。 (由于中國對外匯管制進一步收緊,碧桂園在馬來西亞投入巨資開發(fā)的“森林城市”項目銷售受到嚴(yán)重影響。) 于是,2014年下半年,碧桂園在不廢除原有成就共享機制的情況下,推出同心共享機制:所有新買入的土地均組成了合資公司,碧桂園占比大約85%,集團高管占比5%(所有項目都要投),區(qū)域人員占比約10%(投區(qū)域所在項目),其中區(qū)域總裁對轄下的每個項目的出資不低于項目總出資額的20%或80萬元,項目總經(jīng)理對自身管理的項目,出資不低于項目總出資額的30%或50萬元。 然而,這種機制,在實行之后,問題凸顯。 一是部分高管和區(qū)域項目總拿不出那么多錢,一位新加盟的集團副總裁按規(guī)則要投資500萬元,只好抵押了北京房子來融資,一些人沒錢跟投就欠賬,這對按時跟投的人不公平。二是個人想要在短期內(nèi)拿回本金是不可能的,如果有人因種種原因要提前退出,退出時,公司給予高出貸款利息的最低回報。按照測算,按照年報披露的數(shù)據(jù),碧桂園這幾年地產(chǎn)項目的年利潤率都在50%-60%所有,這對提前退出者是極不公平的。 事實上,早在設(shè)計這一制度之初,楊國強在討論階段就提出自己的意見:不應(yīng)把現(xiàn)金提前分給員工。 上述碧桂園離職高管表示,這一跟投制度,對短期離職的高管很不公平,因為前期投入那么大一筆錢,退出的時候只給了略高于銀行貸款利息的本息,根本沒分享到高利潤的紅利。這筆錢拿去投資其他領(lǐng)域都比放在跟投上強。如果真要算賬,有些離任高管的損失可能達幾百萬甚至上千萬。 楊國強,這位18歲之前都沒有穿過新鞋襪的農(nóng)民,如今已可比肩他的偶像——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓:富甲中國。 不過一位早年跟楊國強有深交的地產(chǎn)策劃人則喟嘆道:商人都是涼薄的。 1994年,出道不久的楊國強在順德建造了近4000套別墅,根本賣不出去。于是找到該地產(chǎn)策劃人,策劃人出了個點子,就是在別墅區(qū)蓋國際學(xué)校,一下子別墅就賣出去了。 作為回報,楊國強以成本價賣給策劃人一套別墅,同時策劃人的兩個孩子在國際學(xué)校上學(xué)。 “一開始說孩子上學(xué)不要錢,后來又要錢了。那個房子我不住了,三年后讓他們按原價140萬回收,他們的人后來就找楊國強,楊國強的處理方式是原價收回可以,但是三年的物業(yè)管理費要交?!痹摬邉澣苏f后來兩人就絕交了。 沒想到,幾年之后,碧桂園在廣州廣州拓展市場遇到了困難,楊國強就托人想請該策劃人吃飯再續(xù)前緣。“我就跟中間人講,告訴楊國強相見不如懷念,不見了,飯也不吃了?!痹摬邉澣苏f。 最近兩人的會面是在星河灣老總黃文仔的60歲大壽上,黃文仔把許家印、楊國強等圈內(nèi)大佬都請到了。“我那次跟楊國強就是簡單地打了個招呼而已?!痹摬邉澣苏f。 楊國強的公司越做越大,然而碧桂園的高管人數(shù)卻越來越少了。 2014年4月,吳建斌加入,彼時的碧桂園成為職業(yè)經(jīng)理人治理房企的典范,加上2010年7從中建五局來碧桂園擔(dān)任總裁的莫斌,2014年從富力地產(chǎn)空降擔(dān)任碧桂園聯(lián)席總裁的朱榮斌。碧桂園進入“三斌”時代。 3年過去,“三斌”只?!耙槐蟆?。 2017年4月,吳建斌從碧桂園離職,2017年6月,朱榮斌也走了。 此外,區(qū)學(xué)銘、蘇汝波和謝樹太也相繼辭職。碧桂園原先的13位執(zhí)行董事,離任5人,只剩8人,而8人中,有4位為楊氏家族:楊國強,其女楊惠妍、楊子瑩,其侄楊志成。 文章來源:點擊這里 該文章在 2018/4/26 9:01:42 編輯過 |
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