工作時(shí)靜不下心，休息時(shí)輾轉(zhuǎn)難眠；一天24小時(shí)困在微信工作群，想讀讀書，也靜不下來(lái)。不知道什么樣的生活是自己想要的，但也知道有一些生活是自己不想要的，這些都暗示你可能處于“職場(chǎng)焦慮”之中。

要達(dá)到這個(gè)目的，你需要了解，什么樣的HR才能在企業(yè)里獲得最大的發(fā)展。其一般有三個(gè)方面的特質(zhì)：

專業(yè)能力強(qiáng)。能夠通過(guò)專業(yè)能力解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

情商高。能在企業(yè)里和各種人打好交道，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

遷移技能強(qiáng)。遷移技能就是在各個(gè)崗位都能用到的技能。例如溝通能力、寫作能力等。

如果一個(gè)HR能在以上三方面的水平都達(dá)到較高的層級(jí)，那他一定是一個(gè)厲害的HR。

如何讓你自己得到精進(jìn)？可以采取以下措施：

選定你要學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，逐個(gè)突破。如果你要讓你的學(xué)習(xí)有快速的突破，那你就要先專注于一個(gè)模塊。畢竟你現(xiàn)在工作時(shí)間不長(zhǎng)。你可以先從你目前所做的模塊開始。

構(gòu)建HR各個(gè)模塊系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。你要成為這個(gè)模塊的行家，就必須全面掌握這些知識(shí)，并且能夠熟練地運(yùn)用。

制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取大量的行動(dòng)去學(xué)習(xí)。你有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，那接下來(lái)就可以制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃了。學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂，最好采用聚焦突破的方法。也就是一段時(shí)間內(nèi)，集中學(xué)習(xí)一樣知識(shí)，這樣可以讓你快速突破。