你說一下作為一名優(yōu)秀合格的測試工程師，需要具備哪些條件？很多人回答：說要仔細(xì)、能承受壓力、有責(zé)任感、追求感、良好溝通能力等。當(dāng)然這些是優(yōu)秀測試工程師的必備能力，除此之外，重點給大家補(bǔ)充下還需要另外一種能力，那就是喜歡麻煩人，找人辦事的品質(zhì)。二、個人態(tài)度與行為：自助與求助的區(qū)別在現(xiàn)實生活中也可以發(fā)現(xiàn)，很多人一點小事喜歡麻煩人去做，自己不做，有些人遇到自己搞不定的事也不喜歡麻煩人，喜歡自己扛，這就是人的區(qū)別吧。2三、測試工作的實質(zhì)：麻煩他人也是職責(zé)所在回到軟件測試上面，有過測試經(jīng)驗的，或者在大型項目做過的測試朋友應(yīng)該深有體會，其實測試在日常工作中一直是在麻煩人，找人辦事，當(dāng)然這個找人辦事也可以打個雙引號，畢竟是工作任務(wù)其實都是職責(zé)所在。測試工程中這個找人其實可以分為兩大塊，一個是自己測試中心組內(nèi)的，一個是對外開發(fā)的。五、挑戰(zhàn)：微服務(wù)項目下的測試工作現(xiàn)在國內(nèi)IT項目一般都是微服務(wù)項目，一個人可能負(fù)責(zé)其中某一個子系統(tǒng)，或模塊，對其它子系統(tǒng)不甚熟悉，但是彼此間是有業(yè)務(wù)流程來往的，而你不可能個個精通，你要測試，你就要造數(shù)據(jù)，你就要麻煩你的上游或下游。那有的人不喜歡麻煩人，就自己一直在研究，很有可能就會耽誤你的測試進(jìn)度，甚至你可能會搞個錯的測試數(shù)據(jù)在那里測試，還有可能本身上下游未經(jīng)產(chǎn)品溝通。本身你可以找組內(nèi)人員溝通時預(yù)防業(yè)務(wù)矛盾沖突缺陷的，但你自己就去研究了，本來可以預(yù)防的風(fēng)險，便被你自己不喜歡麻煩人，從而將這風(fēng)險搞到生產(chǎn)了。六、善用合作：避免業(yè)務(wù)矛盾沖突缺陷如果換個人，是喜歡麻煩人，找人辦事的人，那么他會找到系統(tǒng)上下游，上下游的測試人員就會知道是否有業(yè)務(wù)沖突，造的數(shù)據(jù)當(dāng)然會更全，更準(zhǔn)確，預(yù)防風(fēng)險。
另外一個是要懟開發(fā)的，那懟開發(fā)是什么情況？
七、優(yōu)秀測試工程師的關(guān)鍵：主動解決問題不不不，一個優(yōu)秀合格的測試，一定不是只是測試而已。特別是有傾向于測試管理方向，更加不是只是測試而已。給你一個測試任務(wù)，你怎么能夠?qū)⑦@任務(wù)快速測試完成？回到了這個問題上來，怎么快速完成一個測試任務(wù)？很多同學(xué)會說，測試任務(wù)的完成，測試可以盡早的發(fā)現(xiàn)缺陷，但是有缺陷開發(fā)不一定修復(fù)的了，修復(fù)的效率也會是一定的時間，從而影響完成時間。不錯，問題就出現(xiàn)在這里，也是關(guān)鍵所在，所以測試如何去劃分優(yōu)秀良好較差，分別和大家說下。
收到任務(wù)后，可以測的時候他會去測試，然后會提交缺陷，提交了一些缺陷后就會等著開發(fā)去解決這些缺陷。
然后驗證，再測試提交缺陷，再等開發(fā)解決再回歸，再提交。循環(huán)如此，然后一直解決完所有缺陷，回歸都o(jì)k后，任務(wù)完成。具備團(tuán)隊精神的測試，會這樣做：
收到任務(wù)后，可以測的時候他會去測試，提交缺陷，然后會盡可能去發(fā)現(xiàn)所有能測的功能缺陷，有阻塞流程的，重點標(biāo)注解決優(yōu)先級，以便優(yōu)先解決后可以繼續(xù)后續(xù)測試。然后反復(fù)直到任務(wù)完成。
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在良好的測試執(zhí)行的基礎(chǔ)上，在遇到阻塞時間有一定時間后會直接厚著臉皮跑去找開發(fā)，甚至拿著筆記本直接坐到開發(fā)旁邊，去督促監(jiān)督，讓開發(fā)有壓力，提升解決效率。然后解決后又有阻塞問題時也可以及時給開發(fā)看，然后繼續(xù)劃重點缺陷，直到解決完缺陷任務(wù)完成。說白了，優(yōu)秀的測試比良好的就是多了一個臉皮厚，要喜歡去拜托開發(fā)去完成功能，把主動權(quán)搞在自己手里，而不是只是標(biāo)注了后讓開發(fā)去解決，因為有的開發(fā)你標(biāo)注了也沒用，直接無視。7當(dāng)然其實項目中如果有項目制度規(guī)定日清日結(jié)缺陷或者什么考核其實會更好點，但大多數(shù)還是需要測試去監(jiān)督執(zhí)行。所以喜歡找人辦事的人做測試，你會發(fā)現(xiàn)好像更好，有的人天生不喜歡找人辦事，但測試是經(jīng)常需要找人辦事的。
該文章在 2023/10/27 11:39:51 編輯過
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