“上級(jí)逼我多思考”與“我要主動(dòng)思考”，兩者行為一樣，但動(dòng)機(jī)不同，做事的感覺(jué)也不一樣?！白非蟆钡谋壤撸彩轮鲃?dòng)，會(huì)更開(kāi)心；“被要求”的比例高，就沒(méi)那么起勁。

曾有記者問(wèn)科比為什么會(huì)如此成功，科比反問(wèn)記者有沒(méi)有看過(guò)洛杉磯凌晨四點(diǎn)的樣子?？票日J(rèn)真地說(shuō)：“我知道每天洛杉磯凌晨四點(diǎn)的樣子，滿(mǎn)天星星，寥落的燈光，行人很少?！毖韵轮?，他老人家每天凌晨四點(diǎn)就起來(lái)訓(xùn)練了。

我們不必去追究故事的真實(shí)性。因?yàn)榭票鹊娜松缫驯涣腥肓嘶@球史冊(cè)，他是NBA歷史上最偉大的球星之一。

遇到難相處的同事、脾氣不好的老板，要記住8個(gè)字：“看他的壞，學(xué)他的好”。他憑什么驕傲？因?yàn)樗募夹g(shù)比所有人都好。他憑什么指揮大家？因?yàn)樗邪l(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的能力。

某位同事受歡迎，就想想他說(shuō)話(huà)為啥讓人那么舒服；看娛樂(lè)節(jié)目哈哈大笑，不妨思考這個(gè)節(jié)目創(chuàng)意何在；逛街看到可愛(ài)的茶杯，想想它有什么特別的元素。

多一點(diǎn)觀察、思考和感受，會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力。

有自己的個(gè)性、專(zhuān)長(zhǎng)，不要為迎合、討好他人而改得跟別人一樣。喜歡自己的與眾不同，勇敢走自己的路，建立自我品牌，別人自然會(huì)因你的獨(dú)特而珍惜你。

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，成功總是用心人的皇冠。不需要太多，只需要2%的努力，只要多用心去做事情。這樣做既不引起眾人的嫉妒，又不會(huì)給自己留下遺憾的做法，為什么不嘗試一下呢。