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網(wǎng)站管理員

不死鳥Twitter的艱難成長(zhǎng)史

admin
2012年3月13日 16:37 本文熱度 4957
  導(dǎo)語(yǔ):國(guó)外媒體今天撰文稱,無(wú)論是在內(nèi)部還是外部,Twitter都面臨著各種不利局面,但在發(fā)展過(guò)程中,該公司還是逐一應(yīng)對(duì)了種種挑戰(zhàn),不僅壯大了規(guī)模,還拓展了業(yè)務(wù)。在今后的道路上,這家有著理想主義色彩的企業(yè),希望成為媒體世界不可或缺的一部分。

  以下為文章全文:

  艱難成長(zhǎng)
  在成功的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)部,生活可能很險(xiǎn)惡、很殘酷、很無(wú)助,極其成功的創(chuàng)業(yè)公司尤其如此。隨著企業(yè)的快速成長(zhǎng),自我逐漸迷失,投資者掌握了控制權(quán),業(yè)務(wù)的復(fù)雜性也在與日俱增,最終超出創(chuàng)始人的管理能力。
  風(fēng)險(xiǎn)投資家彼得-芬頓(Peter Fenton)將這種現(xiàn)象稱作是“創(chuàng)業(yè)公司的扭曲”(the violence of a startup)。要論這種扭曲的猛烈和公開程度,沒有哪里比得上芬頓投資并參與指導(dǎo)的一家公司,它就是Twitter。
  在誕生的最初5年里,Twitter似乎一直在忍受種種痛苦,恨不能“切腹自殺”,例如:服務(wù)不斷宕機(jī),“失落的鯨魚”(fail whale)這個(gè)卡通形象就是很好的寫照;2009年的一個(gè)安全漏洞導(dǎo)致大量?jī)?nèi)部文檔泄露,令Twitter頗為尷尬;關(guān)鍵員工的離職也從未停止。當(dāng)然,最令人關(guān)注的動(dòng)蕩還是來(lái)自最高管理層:Twitter在三年內(nèi)換了三任CEO。隨著連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、谷歌前高管迪克-科斯特洛(Dick Costolo)2010年被提拔為CEO,以及Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人杰克-多西(Jack Dorsey)重新出任公司董事長(zhǎng)兼產(chǎn)品主管,這出大戲終于達(dá)到了高潮。
  如今,一些吊詭的事情正在舊金山悄然上演。多年來(lái)一直認(rèn)為賺錢會(huì)分散精力的Twitter,或許將變成一家自給自足的企業(yè)。該公司招募了經(jīng)驗(yàn)豐富的高管,將#和@等獨(dú)特的符號(hào)引入主流,而且推出了新穎的廣告產(chǎn)品,并迎合了通用汽車和百威啤酒等大品牌的喜好,吸引他們?cè)诮衲甑摹俺?jí)碗”(Super Bowl)橄欖球賽期間,在這家微博客服務(wù)中投放了大量廣告。據(jù)市場(chǎng)研究公司eMarketer測(cè)算,Twitter 2012年有望盈利2.6億美元。與谷歌和Facebook等規(guī)模龐大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,這或許不值一提,但卻表明Twitter正在成為全球頂級(jí)廣告主的網(wǎng)絡(luò)預(yù)算的有力爭(zhēng)奪者?!拔覀兊膹V告業(yè)務(wù)只有18個(gè)月大,2011年才剛剛擴(kuò)容。2012年,我們將證明它的強(qiáng)大實(shí)力。”Twitter產(chǎn)品副總裁薩特亞-帕特爾(Satya Patel)說(shuō)。薩特亞曾在谷歌任職,像他這樣的“老谷歌人”在Twitter約有90個(gè)。
  過(guò)去,Twitter這種“為了酷,不賺錢”的態(tài)度提升了它在硅谷的神秘氣質(zhì)。這家公司至今仍在努力維持這種氣質(zhì)——他們的使命是“即刻傳遞,言之有物”。但事實(shí)上,它卻已經(jīng)加入到網(wǎng)絡(luò)廣告預(yù)算的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中。Twitter還與蘋果展開了密切合作,這要部分歸功于CFO阿里-洛加尼(Ali Rowghani)的人脈,他曾擔(dān)任皮克斯動(dòng)畫CFO,這是已故蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫-喬布斯(Steve Jobs)創(chuàng)辦的另一家公司。蘋果很快就將Twitter整合到iPhone和iPad的操作系統(tǒng)中,不久之后,還將整合到PC和筆記本中。這可以簡(jiǎn)化蘋果用戶使用Twitter的難度,反過(guò)來(lái),也將極大地促進(jìn)Twitter的發(fā)展。
  此外,Twitter對(duì)#話題標(biāo)簽的管理同樣很出彩。它的作用已經(jīng)逐漸超過(guò)冗長(zhǎng)的網(wǎng)址和Facebook資料頁(yè)面,為企業(yè)和政客們提供了簡(jiǎn)短、便利的標(biāo)識(shí)符。在今年1月的美國(guó)國(guó)情咨文演講前,白宮就利用不同主題的話題標(biāo)簽發(fā)布了演講稿。今年“超級(jí)碗”的42家電視廣告主中,有8家在廣告中包含了Twitter話題標(biāo)簽。去年只有奧迪一家。
  各大品牌之所以競(jìng)相使用話題標(biāo)簽,部分原因在于,這可以將他們直接與密集而連續(xù)的網(wǎng)絡(luò)對(duì)話聯(lián)系起來(lái)。與Facebook的8億多用戶相比,Twitter的1億活躍用戶似乎微不足道,但卻緊緊把住了全球新聞的脈搏,匯集了各種各樣的信息。從阿拉伯之春到明星之死,可謂無(wú)所不包。
  在Twitter走向成熟的過(guò)程中,48歲的科斯特洛功不可沒。他將員工總數(shù)從45人擴(kuò)充到將近900人,幫助團(tuán)隊(duì)樹立了堅(jiān)定的使命感。在被問(wèn)到老掉牙的Twitter增收計(jì)劃時(shí),他說(shuō),他“很可能比多數(shù)人所預(yù)計(jì)的更有耐心”。他補(bǔ)充道,Twitter短期內(nèi)不準(zhǔn)備IPO。作為芝加哥一家即興表演劇團(tuán)的前成員,他非常懂得自嘲的幽默感。在談到Twitter面臨的垃圾信息問(wèn)題可能嚇跑企業(yè)時(shí),他說(shuō),“我們可以從前輩及其經(jīng)歷的事情中吸取教訓(xùn)。我認(rèn)為這將有助于緩解廣告主的部分擔(dān)憂?!彼D了一會(huì)兒說(shuō),“順便說(shuō)一下,‘緩解’(ameliorate)這個(gè)詞用得很好。你不這么認(rèn)為嗎?是吧?應(yīng)該給點(diǎn)表?yè)P(yáng)?!?/div>

  廣告革新
  在2009年以COO的身份加盟Twitter后,科斯特洛的第一件事便是招募大量人才,挖角谷歌、新聞集團(tuán)和甲骨文。他后來(lái)與芬頓和硅谷著名職業(yè)經(jīng)理人、蘋果董事比爾-坎貝爾(Bill Campbell)一同將多西請(qǐng)回了公司,讓他負(fù)責(zé)產(chǎn)品決策??扑固芈逭f(shuō),有了多西,“在制定產(chǎn)品決策時(shí),就少了很多無(wú)謂的爭(zhēng)論。”科斯特洛還策劃了一種6小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)力課程,每年都會(huì)安排高管上四次課。他還任命公司首批工程師之一的阿里薩-休斯基(Alissa Huskey)領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)團(tuán)隊(duì),專門為Twitter制定核心價(jià)值。整個(gè)公司很快就形成了10點(diǎn)共識(shí),包括“按照我們自豪的方式來(lái)發(fā)展公司”以及“通過(guò)實(shí)驗(yàn)開展創(chuàng)新”。這聽起來(lái)像是老生常談,但科斯特洛卻認(rèn)為很有用。“如果你沒有目標(biāo),似乎就無(wú)路可走?!彼f(shuō)。
  在科斯特洛出任CEO前,Twitter在定義商業(yè)模式時(shí)考慮更多的是不做什么,而不是要做什么。2009年初,它拒絕了微軟在其搜索結(jié)果一側(cè)投放廣告的請(qǐng)求,因?yàn)樗€不準(zhǔn)備著手盈利。它還曾考慮向企業(yè)用戶出售數(shù)據(jù),幫助他們了解Twitter上的活動(dòng)和粉絲狀況,但最終還是放棄了。Twitter甚至推出過(guò)Groupon風(fēng)格的折扣服務(wù),但很快就關(guān)閉了,之所以如此短命,是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模不夠大。
  Twitter仍然通過(guò)授權(quán)交易賺取了收入——為了獲取實(shí)時(shí)Twitter消息,微軟旗下的必應(yīng)搜索會(huì)向該公司支付費(fèi)用。但科斯特洛卻一直堅(jiān)守著該公司的主要角色:一款讓廣告與其他用戶免費(fèi)使用的通訊工具。在此基礎(chǔ)上,如果企業(yè)要突出顯示自己的信息,就需要支付一定的費(fèi)用。Promoted Tweet是Twitter的核心計(jì)劃,科斯特洛稱之為“我們廣告戰(zhàn)略的原子單位”。這是一種由廣告主發(fā)布的Twitter消息,可以出現(xiàn)在用戶信息流的頂端。只有當(dāng)用戶“參與”這類信息時(shí)——例如轉(zhuǎn)發(fā)或點(diǎn)擊其中的鏈接——廣告主才需為此付費(fèi)。用戶點(diǎn)擊的次數(shù)越多,廣告出現(xiàn)的次數(shù)也就越多。Twitter高管聲稱該網(wǎng)站的廣告參與率高達(dá)3%至5%,遠(yuǎn)高于普通橫幅廣告的0.5%。
  科斯特洛將此歸功于斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)教授、Twitter兼職顧問(wèn)阿什時(shí)-戈埃爾(Ashish Goel)。是他幫助該公司意識(shí)到,Twitter消息也可以同時(shí)充當(dāng)廣告。戈埃爾提供了一個(gè)重要觀點(diǎn):Twitter上的所有人都是推廣者,他們都想推廣一個(gè)鏈接、一條信息,或是一條個(gè)人狀態(tài)更新。Twitter對(duì)廣告主的最大吸引力在于,可以通過(guò)支付費(fèi)用獲得高于普通信息的權(quán)重。之后,廣告不僅可以出現(xiàn)在Twitter網(wǎng)站上,還可以滲透到網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)中的各種Twitter客戶端中,其中有很多是由第三方企業(yè)開發(fā)的。
  在規(guī)劃好系統(tǒng)后,Twitter便開始謹(jǐn)慎地推出。2010年,該公司對(duì)廣告數(shù)量進(jìn)行了密切監(jiān)控,以便了解令用戶不滿的極限值。隨后向星巴克、維珍美國(guó)(Virgin America)、百思買等大企業(yè)開放了廣告業(yè)務(wù)。他們還為迪士尼當(dāng)時(shí)即將推出的《玩具總動(dòng)員3》開發(fā)了一種名為Promoted Trend的廣告,這本質(zhì)上是一種熱門話題,但是卻可以出現(xiàn)在常規(guī)熱門話題列表的頂端。這類廣告目前在美國(guó)一天的售價(jià)約為12萬(wàn)美元。Twitter還推出了Promoted Accounts,提升廣告主的曝光率,幫助其吸引粉絲。
  2010年夏,科斯特洛將亞當(dāng)-貝恩(Adam Bain)招致麾下。貝恩原是新聞集團(tuán)的銷售高管,為人很隨和,他負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)Twitter的廣告團(tuán)隊(duì)。貝恩似乎是一個(gè)不太可能的選擇:他曾在??怂够?dòng)傳媒任職,該公司旗下的MySpace發(fā)布的橫幅廣告華而不實(shí),而且頗具侵?jǐn)_性。貝恩本人將加盟Twitter的決定稱作是一次“甜心先生時(shí)刻”(Jerry Maguire moment)。這里讓他頓悟,并找到了一種更好的廣告模式。他意識(shí)到,橫幅廣告“迫使?fàn)I銷人員產(chǎn)生了不好的動(dòng)力和行為”,因?yàn)閾屟鄱回5膹V告是吸引用戶注意,并增加點(diǎn)擊率的唯一方法。但Twitter卻“破解了新型廣告的密碼”,這類廣告能夠獲得與網(wǎng)站上的其他內(nèi)容相同的待遇。
  貝恩加盟Twitter的最初幾個(gè)月一直都在外面忙碌,會(huì)見廣告代理公司和廣告主,傾聽他們對(duì)Twitter的期望。他在140天內(nèi)見了140位首席營(yíng)銷官,有時(shí)還拖著科斯特洛一起。(發(fā)現(xiàn)沒有?Twitter消息的長(zhǎng)度上限也是140個(gè)字符。)貝恩的一份幻燈片顯示一種不可取的模式:一個(gè)清新的Twitter網(wǎng)站,正在遭受著洗滌劑、手袋和手機(jī)等橫幅廣告的攻擊,把Twitter搞得烏煙瘴氣。
  Twitter的這一想法也引發(fā)了廣告行業(yè)高管的共鳴,但仍給他們留下了疑問(wèn)。舊金山數(shù)字營(yíng)銷公司AKQA CEO湯姆-貝德凱爾(Tom Bedecarre)自稱非常仰慕貝恩和科斯特洛,并且是Twitter的堅(jiān)定信徒。但他也表示,Twitter需要努力說(shuō)服其他業(yè)內(nèi)人士,讓他們主動(dòng)學(xué)習(xí)這種新通訊媒介的使用方法——他們此前已經(jīng)被迫自學(xué)了Facebook和谷歌的使用技巧。“只要有新平臺(tái),就有新的衡量標(biāo)準(zhǔn)。”貝德凱爾說(shuō),“Facebook的‘like’價(jià)值何在?Twitter的‘轉(zhuǎn)發(fā)’價(jià)值何在?我認(rèn)為這是廣告主面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)?!?/div>

  業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
  當(dāng)紐約巨人隊(duì)與新英格蘭愛國(guó)者隊(duì)在今年的“超級(jí)碗”上對(duì)決時(shí),另一場(chǎng)大戰(zhàn)也在Twitter上打響。作為這項(xiàng)賽事的最大廣告商之一,通用汽車除了發(fā)布5條電視廣告外,還在Twitter上展開了一輪推廣活動(dòng),花費(fèi)了數(shù)百萬(wàn)美元將附帶電視廣告鏈接的消息推廣給用戶。其中一條廣告描述了雪佛蘭西維拉多(Silverado)皮卡車主在末日災(zāi)難中幸存后,為他們的好友——一位福特車主——默哀的場(chǎng)景。這條廣告引發(fā)了一些沖突。福特和通用汽車的高管以及一些皮卡愛好者在Twitter上大打口水仗,為各自的全尺寸皮卡在末日災(zāi)難中幸存的概率爭(zhēng)得面紅耳赤?!皬哪撤N意義上講,這就像是哈特菲爾德(Hatfields)和麥科伊(McCoys)兩大世仇家族的網(wǎng)上交鋒。我們達(dá)到目的了。我們就是想要挑起話題,Twitter幫我們做到了?!蓖ㄓ闷囀紫癄I(yíng)銷官約爾-伊萬(wàn)尼克(Joel Ewanick)說(shuō)。彼時(shí),他正坐在通用汽車底特律總部的一間社交媒體“作戰(zhàn)室”中興奮地監(jiān)視著事態(tài)的發(fā)展。
  近幾個(gè)月來(lái),Twitter為通用汽車等廣告主提供了多種全新渠道,吸引他們提升Twitter上的廣告預(yù)算。去年9月,該公司開始允許廣告主向指定的人群發(fā)布Promoted Tweet消息。即使沒有關(guān)注這些品牌,只要符合要求,依舊會(huì)收到這些信息。就在同一個(gè)月,Twitter又開始接受政治廣告,并在上面附帶了獨(dú)特的紫色標(biāo)記。2月28日,Twitter宣布將面向手機(jī)發(fā)布Promoted Tweet廣告,與Facebook爭(zhēng)奪移動(dòng)廣告市場(chǎng)。2月末,Twitter還將向街頭面包店、墨西哥玉米餅店以及其他小企業(yè)開放廣告網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)這一服務(wù),這些小企業(yè)無(wú)需與銷售人員溝通,即可自主對(duì)廣告進(jìn)行競(jìng)價(jià)。
  硅谷正在密切關(guān)注Twitter的進(jìn)展,以確定其是否能夠支撐去年獲得俄羅斯風(fēng)險(xiǎn)投資公司DST Global投資時(shí)得到的80億美元估值。的確有很多懷疑的理由。Twitter的用戶已經(jīng)習(xí)慣于自主選擇關(guān)注對(duì)象和關(guān)注的信息,因此強(qiáng)行插入信息可能會(huì)導(dǎo)致用戶流失。在內(nèi)部,Twitter工程師將這種反應(yīng)稱作是“疲勞”(fatigue)。即將推出的小企業(yè)工具同樣會(huì)催生一大問(wèn)題:這種自助服務(wù)可能會(huì)吸引惡意廣告主,引誘用戶訪問(wèn)充斥著垃圾信息或惡意軟件的網(wǎng)站。當(dāng)谷歌本世紀(jì)初為AdWords推出類似的工具時(shí),垃圾信息散布者便找到了廉價(jià)的搜索關(guān)鍵詞,并在結(jié)果中插入了指向他們網(wǎng)站的鏈接,然后在目標(biāo)網(wǎng)頁(yè)上投放毫無(wú)意義的廣告。Facebook也曾經(jīng)遭遇過(guò)這一問(wèn)題。今年1月,Twitter收購(gòu)了安全公司Dasient,目的就是對(duì)抗這種問(wèn)題。
  很多大廣告主目前為Twitter分配的預(yù)算都遠(yuǎn)低于谷歌或Facebook。今年1月,耐克贊助了一條Twitter消息,邀請(qǐng)用戶計(jì)算自己的運(yùn)動(dòng)量。這其實(shí)是在為該公司的最新款FuelBand體能監(jiān)測(cè)腕表的發(fā)布做鋪墊。2月,迪士尼為皮克斯的新電影《勇敢》(Brave)制定了一個(gè)推廣計(jì)劃,邀請(qǐng)用戶回憶自己的勇敢行為。Verizon無(wú)線、賽百味和達(dá)美航空也都在Twitter上非?;钴S。“用戶在哪里,我們就到哪里?!盫erizon無(wú)線數(shù)字媒體和營(yíng)銷副總裁約翰-哈洛賓(John Harrobin)說(shuō)。他指出,F(xiàn)acebook廣告更容易帶來(lái)真實(shí)的銷量,但Twitter用戶更愿意點(diǎn)擊廣告,并與公司發(fā)布的消息互動(dòng),“所以,這通常是我們傳播信息的首選渠道?!?br />   麥當(dāng)勞今年1月的一次經(jīng)歷證明了Twitter廣告的風(fēng)險(xiǎn)。該公司當(dāng)時(shí)使用#McDStories作為話題標(biāo)簽,推廣為其供應(yīng)原材料的農(nóng)民的故事。但很快,批評(píng)人士卻借助這一標(biāo)簽來(lái)傳播食品中毒、體重增加以及員工衛(wèi)生狀況不佳等信息。麥當(dāng)勞社交媒體總監(jiān)里克-維昂(Rick Wion)表示,他對(duì)Twitter的廣告工具很滿意,盡管有可能適得其反,但仍會(huì)繼續(xù)使用。“我們知道,Promoted Trend有時(shí)會(huì)被批評(píng)者當(dāng)做抨擊的工具,但我們的用戶每次發(fā)布的正面評(píng)價(jià)都遠(yuǎn)多于負(fù)面消息?!彼f(shuō)。
  今年早些時(shí)候,共和黨總統(tǒng)候選人紐特-金里奇(Newt Ginrich)在Facebook上掀起了一場(chǎng)請(qǐng)?jiān)富顒?dòng),呼吁通過(guò)擴(kuò)大北美的石油勘探和Keystone公司的輸油管道,將汽油價(jià)格降到每加侖(約合3.8升)2.5美元。這一活動(dòng)隨后轉(zhuǎn)戰(zhàn)Twitter。當(dāng)共和黨2月22日在亞利桑那州啟動(dòng)辯論以來(lái),金里奇便一直在花錢推廣這一活動(dòng),確保用戶搜索他本人和米特-羅姆尼(Mitt Romney)的名字時(shí)能夠首先看到這些信息。借助Twitter廣告,金里奇至少暫時(shí)逃過(guò)了政治分析師的批評(píng)。
  作為金里奇的外部社交媒體顧問(wèn),文森特-哈里斯(Vincent Harris)表示,他花在Facebook上的資金將達(dá)到Twitter的四倍,原因很簡(jiǎn)單:Facebook的選民遠(yuǎn)多于Twitter。這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的算術(shù)題:據(jù)eMarketer測(cè)算,F(xiàn)acebook吸引了44.6%的美國(guó)人口,Twitter僅為9.1%。但哈里斯說(shuō),Twitter已經(jīng)成為了一個(gè)無(wú)價(jià)的工具,可以左右黨內(nèi)人士和權(quán)威人士的觀點(diǎn)。“Twitter廣告的魅力在于,這是現(xiàn)存的反應(yīng)最快的政治工具?!彼f(shuō)。
  然而,沒有一個(gè)廣告主像Twitter希望的那樣成為他們的忠實(shí)布道者。通用汽車的伊萬(wàn)尼克表示,他在“超級(jí)碗”期間投放的Twitter廣告幾乎使該公司的粉絲數(shù)翻番,達(dá)到8萬(wàn)人。但他也透露,與傳統(tǒng)的電視和印刷廣告相比,維持Twitter的曝光率并支持Twitter廣告戰(zhàn)略更耗費(fèi)資源。所有這些用戶參與和看似真實(shí)的消息都會(huì)逐漸耗盡。他說(shuō),當(dāng)企業(yè)發(fā)布Twitter消息時(shí),“不能讓人感覺像是出于商業(yè)目的”。Verizon的哈洛賓則表示,如果不停地發(fā)布推廣信息,可能會(huì)令粉絲厭煩。
  廣告主對(duì)Twitter的另外一個(gè)不滿之處在于,它無(wú)法像Facebook那樣精準(zhǔn)定位不同的用戶群。Facebook通常都能了解用戶的年齡、工作和教育經(jīng)歷,以及家庭住址。但Twitter用戶卻不會(huì)主動(dòng)提供這類信息,定位工具的精準(zhǔn)度也不及Facebook??扑固芈灞硎?,他并不擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)楦鶕?jù)“興趣圖譜”來(lái)定位用戶有著巨大的潛力。所謂“興趣圖譜”,指的是通過(guò)用戶關(guān)注的人和點(diǎn)擊的消息提煉出的性格特質(zhì)。他對(duì)這種言之有物但卻不具侵?jǐn)_性的海量信息滿懷熱情?!巴ㄟ^(guò)我所關(guān)注的賬號(hào),便可以大概勾勒出一幅圖畫,了解我是一個(gè)什么樣的人,盡管未必能夠確定我在現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)身份。”他說(shuō),“我認(rèn)為,這讓我們可以為廣告主提供巨大的價(jià)值,為那些想要暢所欲言的人提供巨大的價(jià)值?!?/div>

  莊重使命
  幾天后,科斯特洛不開玩笑了,他開始討論Twitter的新總部——900名Twitter員工多數(shù)都將于今年夏天搬到這里。這里原本是一個(gè)家具批發(fā)市場(chǎng),有75年的歷史,Twitter去年租下了這里。這棟建筑矗立在經(jīng)濟(jì)蕭條的舊金山市場(chǎng)街(Market Street),這里有很多乞丐和一元店,還有堆滿垃圾的空地。杰出的互聯(lián)網(wǎng)公司很少會(huì)選擇這樣的地方做總部,但Twitter獲得了舊金山的減稅優(yōu)惠,所以便主動(dòng)改造這個(gè)地方。工人們給這里裝上了現(xiàn)代化的電梯,并增加了21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)公司的標(biāo)準(zhǔn)配置,例如咖啡屋和雙人會(huì)議室。他們還把屋頂改造成露臺(tái)和食堂,可以俯瞰附近市政廳的圓形大廳。
  這棟建筑內(nèi)充斥著各種裝飾藝術(shù),例如大理石鋪成的大廳和暴露在外的滑槽郵筒,Twitter希望把它們保留下來(lái)?!拔覀兿氪蛟煲患议L(zhǎng)盛不衰的公司,一家能夠以有趣且積極的方式改變世界的公司?!笨扑固芈逭f(shuō),“這個(gè)新地方,這棟有著濃厚歷史氛圍的建筑,都給我們的使命和未來(lái)平添了幾分莊重感。我認(rèn)為,這符合我們打造Twitter的方式,我們希望它成為媒體世界不可或缺的一部分?!?/div>

該文章在 2012/3/13 16:39:29 編輯過(guò)
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