如果半年前有人說(shuō)現(xiàn)代的考勤設(shè)備和模式將會(huì)被取代，相信很多人都會(huì)嗤之以鼻。因?yàn)闊o(wú)論是指紋考勤系統(tǒng)，還是人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)在很多人看來(lái)都是很先進(jìn)的。即便很多人已經(jīng)多少對(duì)于移動(dòng)考勤系統(tǒng)有所了解，但對(duì)于這種沒(méi)有實(shí)體設(shè)備，而采用點(diǎn)晴MIS信息通手機(jī)APP進(jìn)行考勤管理的新事物，還是有所質(zhì)疑。然而到了現(xiàn)在，很多人驚訝的發(fā)現(xiàn)，考勤市場(chǎng)的格局真的被撬動(dòng)了。傳統(tǒng)的考勤設(shè)備真的很有可能快速的退出市場(chǎng)。

移動(dòng)考勤雖然是點(diǎn)晴移動(dòng)OA軟件的一個(gè)小功能，但是卻能夠解決企業(yè)的大問(wèn)題

點(diǎn)晴移動(dòng)OA系統(tǒng)之所以會(huì)在短時(shí)間內(nèi)獲得企業(yè)肯定，從而逼迫傳統(tǒng)考勤加速消亡，主要憑借的就是其具備的四大優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。這就是實(shí)時(shí)性管理，手機(jī)查詢(xún)、短信報(bào)告、異地查詢(xún)，多機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理、跨地域考勤實(shí)施，規(guī)范與管理分析。

其中，實(shí)時(shí)性管理就是移動(dòng)考勤以及手機(jī)定位功能的一種延伸。傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)只限于固定位置管理，而移動(dòng)考勤可以隨時(shí)隨地，實(shí)時(shí)的進(jìn)行管理。雖然說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際上卻增加了考勤工作的靈活性。也就是說(shuō)，以往所做不到的出差時(shí)進(jìn)行簽到，或者見(jiàn)客戶時(shí)進(jìn)行簽到，都可以通過(guò)這種功能一一實(shí)現(xiàn)。它是讓外勤人員考勤得以實(shí)現(xiàn)的根本。

而手機(jī)查詢(xún)、短信報(bào)告、異地查詢(xún)則完全屬于移動(dòng)考勤產(chǎn)品的專(zhuān)有功能，傳統(tǒng)考勤都不支持。移動(dòng)考勤支持手機(jī)查詢(xún)，支持多種考勤報(bào)告，支持全國(guó)范圍的異地查詢(xún)，這可以清楚的讓考勤系統(tǒng)用戶確認(rèn)自己考勤是否成功。有效的避免了傳統(tǒng)考勤過(guò)程中經(jīng)常因?yàn)榭记跈C(jī)故障，或者其他問(wèn)題引發(fā)的未打卡現(xiàn)象。

統(tǒng)一的管理可以讓企業(yè)大大減少成本

多機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理、跨地域考勤實(shí)施是移動(dòng)考勤產(chǎn)品的重頭戲之一。因?yàn)榭记诋a(chǎn)品面對(duì)的是企業(yè)。而如今的企業(yè)都在逐步的向著規(guī)模化發(fā)展，這就造成了人事考勤管理的難度，以及成本的增加。而該功能的應(yīng)用，完全可以做到讓公司總部的少部分人來(lái)統(tǒng)一管理所有分公司的考勤，降低人力成本的同時(shí)，也給分公司的人力管理提供了保障。

新員工無(wú)論是加入集團(tuán)總部還是分公司，考勤設(shè)定的時(shí)候都會(huì)在一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)之下。公司總部的人事管理人員通過(guò)統(tǒng)一的后臺(tái)來(lái)為他設(shè)定每天或者每個(gè)周期的考勤時(shí)間，這樣一來(lái)，無(wú)論團(tuán)隊(duì)在何方，公司管理部門(mén)都能獲得最直觀的考勤結(jié)果。

移動(dòng)考勤最關(guān)鍵，也是相對(duì)于傳統(tǒng)考勤的最大的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)就是規(guī)范與管理分析。傳統(tǒng)考勤在這方面雖然也一直有做，但是卻不夠完整，也不夠靈活，并且在逐年落后。要知道，統(tǒng)計(jì)并分析員工的數(shù)據(jù)是一件相當(dāng)累人的事情，光整理就要花費(fèi)很大的經(jīng)歷，更何況分析了。因此傳統(tǒng)考勤雖然具備了規(guī)范與管理分析的職能和功能，但實(shí)際上卻是形同虛設(shè)。

而移動(dòng)考勤在這方面卻變現(xiàn)的靈活全面，并且可以按用戶需求自動(dòng)升級(jí)。比如我們可以根據(jù)自己的需要來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的快速分析。只要設(shè)置時(shí)在后臺(tái)加入相應(yīng)的計(jì)算公式，管理人員就可以非?？焖俚玫浇Y(jié)果。管理層也可以根據(jù)得到的結(jié)果做出快速指示。

時(shí)代在變，我們的生活中很多的細(xì)節(jié)也在變。工作的節(jié)奏變得高效，誰(shuí)要是稍有不慎就會(huì)被整個(gè)市場(chǎng)所淘汰。所以，為了跟進(jìn)時(shí)代的步伐，企業(yè)朋友們還是抓緊時(shí)間接受點(diǎn)晴移動(dòng)OA考勤吧。