文/金錯刀（微信公眾號ijincuodao） 24、25日是微創(chuàng)新總裁營第10期，小米用戶體驗總監(jiān)、小米路由器負責人唐沐做了主題分享《你的產品做完了嗎？》。大概有50多家企業(yè)創(chuàng)始人和高管，有餐飲、地產、視頻、傳統(tǒng)電器。 麻辣誘惑創(chuàng)始人報名最有意思，他們在北京的五彩城有個分店，有次做用戶調研，被一個小米的員工教訓...

文/金錯刀（微信公眾號ijincuodao） 最近，看到YY創(chuàng)始人李學凌與環(huán)球雅思教育科技集團CEO張永琪，在2014創(chuàng)新中國·NEXT北京站上演了一場PK對話。 我更關心的是李學凌在此前提出要從新東方挖2000個老師后，到底憑什么顛覆俞敏洪？ 李學凌講了三個互聯(lián)網的方式，很兇殘，傳統(tǒng)企業(yè)必須要看一下： 1...

文/金錯刀（微信公眾號ijincuodao） 晨興資本合伙人劉芹是小米的投資人，也是一個很有想法的人。在最近一個論壇上，劉芹提到了自己私下里與雷軍以及周鴻祎的交往，以及互聯(lián)網一課。 我想聊聊天道不酬勤話題： 1、天道不一定酬勤。劉芹專門統(tǒng)計了互聯(lián)網大佬的出生日期，李彥宏1968年11月出生，雷軍1969年12...

我稱之為智能設備的3大痛點，如果你不能搞定這3大痛點，有可能被干掉！ 文/金錯刀（微信公眾號ijincuodao） 今天剛收到一個智能水杯Cuptime，體驗還不錯。最近，微創(chuàng)新學員經常聊起智能設備的事，比如我們有一個創(chuàng)始人，以前是做移動電源的，以前一個月能賣到幾十萬臺，小米移動電源出來后，只能賣一兩萬臺了，正...

同樣的新品上市——三星/蘋果敞開來賣，供不應求，首月銷量破千萬；國產機器卻采用分批搶購的方式來賣，1/2/3秒搶完有限的機器，當然，同樣供不應求。 同樣地出現在媒體上。國內企業(yè)布道的是"互聯(lián)網思維"，講訴自己如何如何一分一厘壓縮成本把價格降低，讓消費者得利，體現商人"良心"的故...

所有人都知道網頁設計的重要性，糟糕的網頁設計會給用戶帶來糟糕的體驗，從而影響網頁的流量，或是產品的銷售。那么在設計網頁的過程中，應該避免出現哪些錯誤呢? 1.要求用戶必須注冊才能瀏覽網頁內容 這種做法足以讓用戶立刻感到氣憤不已。也許這樣做能夠讓你獲得一些注冊用戶，但是你失去的遠比所得到的要多。 2.忘記針對不...

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NzU1OTcxMw==&mid=200853070&idx=1&sn=68ce5449ee1912c52dfaed5ae2cf648e&scene=2&from=timeline&isappinst...

2014年5月22日，中國最大的自營電商平臺京東集團在納斯達克上市，以21.75美元開盤，較19美元發(fā)行價漲14.47%，市值達297億美元。5月30日該公司市值漲至341億美元，在所有上市的中國互聯(lián)網公司中排名第三，次于騰訊、百度。京東上市后，《創(chuàng)業(yè)家》雜志社社長牛文文采訪了京東創(chuàng)始人劉強東，要點如下： 1.我們不...

6月17日零點已過，位于北京南六環(huán)外馬駒橋地區(qū)的京東華北倉仍然燈火通明，配貨員、分裝和打包人員都還在各自的崗位忙碌著。一年一度的"戰(zhàn)時"促銷，他們一天的工作時間通常超過12小時。在面積達3萬平米的一個3C倉里，諸如"打贏6.18"、"每逢大戰(zhàn)劍必鋒"的軍事...

文/金錯刀（微信公眾號ijincuodao） 移動互聯(lián)網上，打法真的變了。"這是一個教訓，產品不斷疊加功能，最后變成巨無霸，但面對新的移動互聯(lián)網環(huán)境，靠疊加功能的產品不可能成功。" 5月24日，小米用戶體驗總監(jiān)、小米路由器產品負責人唐沐在微創(chuàng)新總裁營上為學員們講了一堂非常接地氣的用戶體驗實戰(zhàn)課。...

從華為成立至今，創(chuàng)始人任正非一直刻意保持在媒體聚光燈之外。近日，任正非在深圳接受了媒體群訪，這是華為公司成立27年以來，任正非首次公開面對國內媒體。也是繼接受新西蘭、法國、英國媒體采訪后，任正非近期第四次與媒體對話。任正非想傳遞哪些信息？華為的未來又將發(fā)生哪些變化？本文發(fā)表于搜狐IT，創(chuàng)業(yè)邦有編輯。 1、繼續(xù)向西...

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MTQzMDIyODg2MQ==&mid=200388811&idx=2&sn=57c037d5cc909997fed97f3e43d3b9d4&key=0cbeb7802f7d2a1e3cc48a5f816bfbb2288...

【理論篇】所謂“霍桑效應”，是指那些意識到自己正在被別人觀察的個人具有改變自己行為的傾向。1）讓員工將自己心中的不滿發(fā)泄出來；2）由于受到額外的關注而引起績效或努力上升。歷時九年的實驗和研究，學者們終于意識到了人不僅僅受到外在因素的刺激，更有自身主觀上的激勵，從而誕生了管理行為理論。就霍桑試驗本身來看，當這六個女工被抽...

經驗一：初期的友情鏈接建立 1.網站做好后，找3~5個朋友交換友情鏈接，只要3~5個足夠了。 2.別太在意對方的PR和相關度，只要對方經常更新、沒作弊、收錄良好就可以。 經驗二：利用熱門論壇： 1.熱門論壇，發(fā)主題帖，夜里去修改，加上連接（那時斑竹休息了），回帖越多效果越好 2.去百度帖吧，注意適度。（我...

[摘要]老羅是明白人，他知道公眾傳播的重要性，作為喬布斯的另一個門徒，羅永浩對記者與輿論的引導能力，比雷軍更強更厲害。一、像傳教一樣賣手機迎著歡呼、驚訝、贊嘆、敬佩、膜拜以及批評、質疑、鄙視、調侃、詆毀等的聲音，羅永浩與他的錘子發(fā)布會，以驚人的魔力橫掃一切輿論陣地，無論是微博、科技自媒體、意見領袖、傳統(tǒng)媒體，還是創(chuàng)下破...

科技對零售業(yè)的影響顯然是巨大的，不僅僅局限于在線購物，零售企業(yè)們還希望通過增強現實應用、店內位置服務甚至是無人機送貨來改善購物體驗，從而“掏空”你的錢包。那么，什么新技術有望在近幾年內改變零售業(yè)呢？一起來了解一下。1.增強現實增強顯示顯示是目前的熱門話題，其形式也是豐富多樣的。比如，手機應用程序可以通過攝像頭疊加圖層，...

或許你從來沒想過，全球智能手機華為的市場份額僅次于三星和蘋果。長跑耐力型選手華為，P6一役初嘗甜頭后，繼續(xù)用P7殺出重圍，挑戰(zhàn)“老大”三星。圍攻三星的，除了華為，還有一眾國內手機廠商，各出奇招以強悍的姿態(tài)奮起直追。風云變幻的智能手機市場，一場慘烈的洗牌正在發(fā)生，大浪淘沙，誰將會是“剩者”?華為消費者BG的CEO余承東是...

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTA1OTYxNA==&mid=201329216&idx=1&sn=ecb5a44cf81a26a57393a5ed036ac008&key=0cbeb7802f7d2a1ef555686c9f6d93b9e22...

對于蘋果開發(fā)者來說，如今已經進入了"Swift時代"。雖然編程語言ObjectiveC備受喜愛，不過它作為蘋果主流編程語言的日子已經所剩無幾。隨著WWDC開發(fā)者大會的落幕，Swift即將取而代之，成為蘋果新iOS8、OSXYosemite的新寵。 美國時間6月2日舉行的蘋果WWDC大會上，Swif...

初出茅廬的你帶著仍殘留墨香的畢業(yè)證書踏上工作崗位，馬上就被書上沒寫的規(guī)則和各種繁雜的日常事務來了個下馬威。這樣的故事實在是司空見慣，編程工作也不例外。 沒有幾個學生能100%為自己的第一份真正的工作做好準備。如果你不想成為其中之一，請學學以下這10項無需手把手指導就能學會的基本技能： 1、版本控制系統(tǒng)（VCS） ...

【導讀】2013年底，任正非打破不見媒體的慣例，在巴黎接受海外媒體采訪，被問到受哪個著名企業(yè)或企業(yè)家影響時，公開說“我們學的方法是IBM的。IBM教會了我們怎么爬樹，我們爬到樹上就摘到了蘋果。我們的老師主要是IBM”。問題出來了：請IBM做過咨詢的中國公司多不勝數，為什么華為如此成功，而有些企業(yè)卻失敗了？原因在于華為有...

本文來自暢銷書作家TimFerriss，他寫的《每周工作四小時》一書曾先后等上《華爾街日報》《紐約時報》暢銷書榜的榜首，下面這六條建議根據不少科學研究以及工作高效人士的觀點整理。 1.控制情緒 研究顯示如何開始你的一天對效率有非常大的影響，快樂能夠提高效率，壞情緒則會造成拖延。 ShawnAchor在《幸福的好處...

http://m.yicai.com/webapp/news.php?nid=3889039

團隊該如何有效的管理,今天我們來談談團隊管理的三大法寶:第一法寶:指向價值觀管理企業(yè)的價值觀就是企業(yè)領導者和員工對企業(yè)經營活動和行為的評價,包括企業(yè)存在的意義和目的、企業(yè)各項制度、企業(yè)中人的行為等,企業(yè)價值觀為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了方向和行動指南,為員工形成共同的行為準則奠定了基礎.《孫子兵法》云:“上下同欲者勝”.對...

在《史蒂夫·喬布斯傳》出版后幾個月里，無數評論者試圖從這本書中汲取一些管理啟示。有些讀者的確頗有見地，但很多人，尤其是那些沒有創(chuàng)業(yè)經驗的人，都太過關注他那暴躁的個性。喬布斯的獨特之處在于，他的個性已經與他的經商之道融為一體了。從他的行為來看，似乎通常的規(guī)則對他并不適用，他在日常生活中所表現的激情、投入和極端情緒化，同時...